Администрация Байкаловского сельского поселения Байкаловского муниципального района Свердловской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного учреждения «Центр информационной, культурно-дос

15 апреля 2022

Публикации

К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет.

   Прием документов для участия в конкурсе проводится с 18 апреля 2022 года по 17 мая 2022 года  включительно, ежедневно в рабочие дни с 9.00 часов до 16.12.  Адрес места приема документов: с.Байкалово, ул.Революции, 21. Ответственный за прием документов: Карсканова Надежда Александровна, тел. 2-02-46.

            Предварительная дата проведения конкурса 19 мая 2022 года в 14.00 часов по местному времени  по адресу: с.Байкалово, ул.Революции, 21, зал заседаний.

   До участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие предъявляемым  требованиям. Кандидат на должность руководителя учреждения представляет специалисту по кадровым вопросам следующие документы:

1)заявление;

2)копию документа, удостоверяющего личность;

3)копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

4)копию документов об образовании государственного образца, о квалификации или наличии специальных знаний;

5)копию документов воинского учета (для военнообязанных лиц);

6)предложения по программе развития муниципального учреждения (в запечатанном конверте);

7)отзывы, рекомендательные письма, документы о присвоении ученой степени, звания (по желанию претендента).

             Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности,  проводимый путем собеседования.

   Победитель определяется по результатам  проведения конкурса открытым голосованием, в отсутствие кандидатов, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

            Кандидатам, принявшим участие в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

            Документы, представленные участниками конкурса, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса.